江南大學章程  

 (教育部2015年3月11日核准) 

 

 

江南大學源于1902年創建的三江師範學堂,曆經國立中央大學、南京大學等發展時期;1952年由南京大學、複旦大學、武漢大學、浙江大學、私立江南大學的有關系科組建南京工學院食品工業系;1958年該系整建制東遷無錫,建立無錫輕工業學院;1962年無錫紡織工學院並入無錫輕工業學院;1995年更名爲無錫輕工大學。2001年,無錫輕工大學、江南學院、無錫教育學院合並組建江南大學;2003年,東華大學無錫校區並入江南大學。

學校以“笃學尚行,止于至善”爲校訓,以“彰顯輕工特色,服務國計民生;創新培養模式,造就行業中堅”爲辦學理念,以“建設特色鮮明的研究型大學”爲戰略目標,努力培養高素質創新型專門人才。

 

第一章    

第一條  爲保障和促進學校依法自主辦學,建立現代大學制度,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等國家相關法律規定,制定本章程。

第二條  學校名稱爲江南大學;英文校名爲 JIANGNAN UNIVERSITY;學校官方网址为www.jiangnan.edu.cn。

第三條  學校法定注冊地址爲江蘇省無錫市蠡湖大道1800號。

第四條  學校爲非營利性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有和履行相應權利義務,獨立承擔法律責任。校長爲學校的法定代表人。

第五條  學校實行中國共産黨江南大學委員會(以下簡稱“學校黨委”)領導下的校長負責制。

第六條  學校坚持党委领导、校长行政、教授治學、民主管理,坚持依法治校,坚持以師生为本,尊重學术自由,实行党务公开、校务公开和信息公開制度,依法接受监督。

第七條  學校坚持社会主义办學方向,全面贯彻党和国家教育方针,践行社会主义核心价值观,以人才培养、科學研究、社会服务、文化传承创新为基本职能。學校开展全日制本科生和研究生教育,适当开展各种层次的非全日制學历教育和非學历教育,积极发展留學生教育和多种形式的中外合作教育。

第二章  舉辦者與學校

第八條  學校是由國家舉辦的全日制普通高等學校,主管部門爲國務院教育行政部門。

第九條  學校舉辦者和主管部門根據國家教育發展規劃,指導學校的發展規劃,監督和規範學校的辦學行爲,確保學校實施的高等教育活動的公益性;依據國家有關規定任免學校負責人;考核評估學校辦學水平和辦學質量;根據學校辦學實際情況,調整對學校提供的教育資源配置;決定學校的分立、合並、終止等事項;對學校不當使用辦學自主權的行爲予以處罰及調整。

第十條  學校举办者保障學校办學自主权的行使,制止、排除任何侵害或者妨碍學校行使自主权的行为,为學校提供办學自主权救济途径;为學校提供办學资金和相关资源,保障學校的办學条件;支持學校成为国家科學研究基地;保障學校科學研究、文學艺术创作和其他文化活动的自由;为學校进行的发展改革提供必要的制度保障。

第十一條  學校依法享有以下權利:

(一)根據社會需要、辦學條件和國家核定的辦學規模,優化教育結構,依法自主設置和調整學科、專業,制定招生方案,調節專業招生比例;

(二)制定人才培養計劃,發揮各學科的特色和優勢,提高人才培養質量,開展課程建設、教材建設和教學設施建設;

(三)开展科學研究、技术开发、社会服务和文化活动;

(四)開展與海內外大學、研究機構和企業等各種主體的交流和合作;

(五)根據學校實際需要確定內部組織機構的設置和人員配備,評聘教師和其他專業技術人員的職務、調整工資及津貼分配;

(六)管理和使用舉辦者提供的財産、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財産以及其他由學校合法占有和使用的資産;

(七)法律、法規和規章規定的其他辦學自主權。

第十二條  學校行使本章程规定的自主权,遵守国家法律和法规的规定,遵从學校办學宗旨以及高等教育公益性目的,基于程序透明、公正公平、信息公開、民主决策、多方监督的原則,制定严格和明确的权利行使制度,按照国家和學校的信息公開规定依法公开相关信息,接受举办者监督、校内民主监督及社会监督,确保民主和规范地行使各项自主权。

第十三條  學校應履行以下義務:

(一)遵守國家法律、法規;

(二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教學标准,保证教育教學质量;

(三)維護學校安全與穩定,維護學生和教職員工的合法權益;

(四)在不影響正常教育活動的前提下,積極參加社會公益活動;

(五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目,保障國有資産安全;

(六)依法接受上級教育行政主管部門的指導和監督;

(七)法律、法規和規章規定的其他義務。

第三章  管理體制

第十四條  學校黨委是學校的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行,支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養爲中心的各項任務完成。

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办學方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校師生员工推动學校科學发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定學校内部组织机构的设置及其负责人的人选,实行干部任期责任制。依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)坚持党管人才原則,讨论决定學校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进學校各类人才队伍建设;

(五)领导學校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装師生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握學校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护學校安全稳定,促进和谐校园建设;

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

(七)加強對學院等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設;

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)領導學校工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作;

(十)讨论决定其他事关師生员工切身利益的重要事项。

學校黨委由黨員代表大會選舉産生,每屆任期5年,學校黨委對黨員代表大會負責並報告工作。黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

第十五條  學校黨委全體會議(以下簡稱“全委会”)在党员代表大会闭会期间领导學校工作,主要对事关學校改革发展稳定和師生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策,听取和审议學校党的常务委员会(以下简称“常委会”)工作报告、纪委工作报告。会议由常委会召集,议题由常委会确定。全委会每學期至少召开一次,必须有三分之二以上委员到会方能召开;表决事项时,以超过应到会委员人数的半数同意为通过;如遇重大问题可以按其议事规則随时召开。

學校常委会由全委会选举产生。常委会主持党委经常工作,主要对學校改革发展稳定和教學、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。常委会会议由党委书记召集并主持,党委书记因故缺席可委托副书记主持。会议议题由學校領導班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上常委到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上常委到会方能召开。表决事项时,以超过应到会常委人数的半数同意为通过。

第十六條  中國共産黨江南大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督執紀機構,由黨員代表大會選舉産生,每屆任期5年,在學校黨委和上級紀委領導下,圍繞學校中心工作,協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,保障和促進學校各項事業的健康發展。

第十七條  校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。學校可另設副校長、校長助理等若幹人,協助校長行使職權。

校長的主要職權有:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案,按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人;

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃,負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産,積極籌措辦學經費;

(五)组织开展教學活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

(十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

第十八條  校務會議是學校行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。由校長召集並主持,校長因故缺席可委托黨委書記或副校長主持會議。

校務會議參加成員有校長、副校長、黨委常委、校長助理、黨委辦公室主任和校長辦公室主任。黨委書記、黨委副書記、紀委書記視情況參加。工會主席、監察處處長列席會議,有關職能部門負責人、教師代表、學生代表或相關人員根據需要列席校務會議。

校务会议原則上每月召开1-2次。校長認爲必要,可臨時召開。會議須有1/2以上出席人出席方可召開。

校務會議議題由分管校領導在深入調研和充分論證的基礎上提出,經校長、黨委書記協商確定。校長或會議主持人應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。

第十九條  校學術委員會是學校最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學校依據《高等學校學術委員會規程》和本章程,制定學術委員會章程,保障學術委員會根據其章程統籌行使對學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

校學术委员会可以就學科建設、教师聘任、教學指导、科學研究、學术道德等事项设立若干专门委员会,具体承担相关职责和學术事务;应当根据需要,在學院设置或者按照學科领域设置學术分委员会,也可以委托基层學术组织承担相应职责。

第二十條  校學位評定委員會是依法負責學校學位管理的機構,其主要職責有:

(一)負責學位的評定、授予工作,作出授予學位的決定;

(二)研究、處理授予學位中産生的爭議;

(三)作出撤銷已授予學位的決定;

(四)審議博士、碩士研究生指導教師資格;

(五)其他依法需要校學位評定委員決定的重大事項。

第二十一條  教職工代表大會是教職員工依法行使民主權利、參與學校民主管理和民主監督、推進校務公開、實行民主辦學的組織形式。依據法律法規和《學校教職工代表大會規定》行使職權。教職工代表大會可設置二級教職工(代表)大會。

教职工代表大会在學校党委领导下开展工作,其组织原則是民主集中制。教职工代表大会执行委员会是教职工代表大会的常设机构,在闭会期间行使其职权、履行其职责。

第二十二條  學生代表大會、研究生代表大會是學生參與學校民主管理和監督的組織形式,按照各自章程行使職權、履行職責。

第二十三條  學校工會、共青團、婦委會等群衆組織在學校黨委領導下按照各自章程開展活動。學校充分保障其參與學校民主管理的合法權益。

第二十四條  校內各民主黨派、無黨派人士依據法律和各自章程開展活動,參與學校民主管理和民主監督。

第四章  學院和職能機構

第二十五條  學校设立學院并根据发展需要适时予以调整。學院在學校有关规章制度范围内自主开展人才培养、科學研究、社会服务和文化传承创新等活动。學校本着事权相宜和权责一致的原則,在人、财、物等方面规范有序地赋予學院相应的管理权力,指导和监督學院相对独立地自主运行。

(一)學院设立党委(党總支)。學院党委(党總支)在校党委领导下进行工作,负责學院党的建设和思想政治工作,保证党和国家的各项方针、政策和學校的决定在本學院的贯彻执行,支持本學院行政负责人在职责范围内履行其职责;

(二)學院院长是學院的主要行政负责人,全面负责學院的教學、科研、學科建設、队伍建设等工作,定期向學院教职工(代表)大会报告工作,接受评议和监督;

(三)學院實行黨政聯席會議制度,對學院的教學、科研、人事、財務、國際合作等方面的重大決策和重要事項進行集體討論,表決決定或者協商確定;

(四)學院設立學術分委員會等二級學術組織,充分發揮其在教學、科研和管理中的作用;

(五)學院建立和完善二級教職工(代表)大會制度。學院教職工(代表)大會是教職工依法行使民主權利、參與學校民主管理和民主監督的基本形式。

第二十六條  學校根据工作需要,设置党群和行政职能部门,并可根据实际情况进行合理的调整。各部门根据學校的授权,履行管理和服务职责,为全校師生员工提供服务。

第二十七條  學校根据工作需要,设立独立建制的重点实验室、工程实验室、图书馆等教學科研、公共服務机构。各机构根据相关规定和學校授权享有相应权利,履行相应义务。

第二十八條  學校积极支持各级各类教學实习实训基地、科研基地和文化展馆的建设,纳入學校人才培养、科學研究、社会服务、文化传承创新的统一规划,不断提高其建设水平和质量。

第二十九條  學校舉辦或出資的具有獨立法人資格的單位,依據法律和學校規定實行相對獨立的運營與管理。

第五章  教職員工

第三十條  學校教職員工由教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。學校根据国家教育行政部门规定和事业发展确定教職員工總量和组成比例。

第三十一條  學校对教職員工实行岗位聘任(用)制度,按照教育部核准的岗位设置原則,根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原則进行岗位聘用工作。學校按规定自主分类实行专业技术人员专业职务聘任制度。

第三十二條  學校教職員工享有的权利:

(一)按照工作職責和需要,公平使用學校的公共資源;

(二)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價,公平獲得各級各類獎勵、各種榮譽稱號和自身發展所需的機會和條件;

(三)知悉學校改革、建設、發展及其他涉及切身利益的重大事項;

(四)參與學校民主管理,對學校工作提出意見和建議;

(五)對學校給予的處理或處分提出異議或申訴;

(六)法律、法規、規章和聘約規定的其他權利。

第三十三條  學校教職員工应履行的义务:

(一)關心和愛護學生,尊重學生人格;

(二)愛崗敬業,勤奮工作,履行崗位職責;

(三)遵守職業道德和學術規範;

(四)珍惜和維護學校名譽、學校利益;

(五)遵守學校規章制度;

(六)法律、法規、規章和聘約規定的其他義務。

第三十四條  學校依法建立和健全教職員工权利保护机制,保障教職員工合法权益。學校依法履行对离退休人员的责任。

第三十五條  學校制定人事管理制度,对教職員工的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩定期进行考核,考核结果作为对各类人员聘用、晋升和奖惩的依据。

第三十六條  學校鼓励和支持教職員工参与學校的民主管理和监督,对學校的工作提出意见或建议。

第六章    

第三十七條  學生指被學校依法录取,取得入學资格,具有學校學籍的受教育者。

第三十八條  學生享有的权利:

(一)公平接受學校教育,平等利用學校公共教育资源,参加學校教育教學计划安排的各项活动,获得增强实践与创新能力的基本条件保障;

(二)按規定條件和程序選擇專業,選修課程;

(三)在思想品德、综合素质、學业成绩等方面获得公正评价,达到學校规定的學业标准时获得相应的學历证书、學位证书;

(四)公平获得在国内外學习深造和参加學术文化交流活动的机会;

(五)依照法律和學校规定组织和参加學生社团,参加合法的社会活动和文体活动;

(六)公平獲得各類資助及各級榮譽稱號和獎勵;

(七)知悉涉及个人切身利益的事项,参与學校民主管理,对學校教學活动、學术研究、校园文化、管理服务等工作提出意见和建议;

(八)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定提出異議或申訴;

(九)法律、法规、规章和學校规章制度规定的其他权利。

第三十九條  學生应履行的义务:

(一)尊敬师长,努力學习;

(二)珍惜和维护學校名誉、學校利益;

(三)遵守學校的规章制度;

(四)按规定缴纳學费和有关费用,履行获得资助所承诺的相关义务;

(五)愛護並合理使用教育設備和生活設施;

(六)法律、法规、规章和學校规章制度规定的其他义务。

第四十條  學校以立德树人为根本任务,引导學生养成良好的思想品德和行为习惯,为學生提供心理健康教育和文化体育设施及相关服务。

第四十一條  學校为學生提供创新、创业、就业的教育指导和服务。

第四十二條  學校提倡并支持學生及學生团体开展有益于身心健康的學术、科技、艺术、文娱、体育等活动。鼓励、支持和指导學生参加社会实践、社会服务和开展勤工助學活动,并根据实际情况给予必要帮助。

第四十三條  學校采取设立奖學金、勤工助學岗位等多种措施为在學习生活中遇到特殊困难的學生提供必要的指导和帮助。

第四十四條  學校对取得突出成绩和为學校争得荣誉的學生集体或者个人进行表彰奖励;对违纪學生给予相应的纪律处分。

第四十五條  學校依法建立學生权利保护机制,成立學生申诉处理委员会,维护學生合法权益。

第七章  經費、資産、後勤

第四十六條  學校经费来源以财政拨款为主,其他多种渠道筹措办學经费为辅。學校积极拓展办學经费来源渠道,筹集办學资金,不断加大办學投入。

第四十七條  學校坚持勤俭办學,以节约资源和合理利用资源为重点,建设节约型校园。

第四十八條  學校实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理體制。建立健全财经制度、经济责任制度和审计监察制度,完善监督机制,保证资金运行安全。

第四十九條  學校建立健全资产管理制度,实行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資産管理機制,合理配置資源,提高資産使用效益。

第五十條  學校保护并合理利用校名、學校声誉、校有知识产权等无形资产。

第五十一條  學校不断完善后勤管理和服务体系,提高管理水平与服务质量,为學生和教職員工的學习、工作和生活提供保障。

第八章  外部關系

第五十二條  學校积极推动与政府部门的合作,建立健全沟通协调机制,广泛争取公共支持,全面促进互动发展。

第五十三條  學校密切与行业组织、企业单位、科研院所和其他教育机构、高等學校的合作,推动协同创新,促进产學研用深度合作。

第五十四條  學校与国际高水平大學和科研机构开展學术交流与合作,促进教育国际化,提升国际影响力和竞争力。

第五十五條  學校依法实行信息公開制度,及时向社会发布办學信息,主动接受社会监督和评价。

第五十六條  學校设立理事会,由办學相关各方代表参加,作为促进社会合作、扩大决策民主、争取办學资源、接受社会监督、支持學校发展的机构。理事会根据其章程组织并开展活动。

第五十七條  學校依法设立校友会。江南大學校友是指在江南大學及其前身學习或工作过的學生、教職員工与进修人员,以及被學校授予名誉博士學位和各种荣誉称号的各界人士。

江南大學校友会是由校友自愿结成的、经民政部门注册的非营利性群众组织。旨在服务校友,凝聚校友力量,加强母校与校友的联系,鼓励校友参与母校建设。

第五十八條  學校依法设立教育发展基金会。江南大學教育发展基金会为民政部门批准建立的独立法人机构,依照法律法规和章程从事相关活动,联系社会各界,筹措教育基金,弘扬公益精神,推动教育发展。

第九章  學校標識

第五十九條  學校校标为双圆套圆形徽标(图1),主体造型宛如勇往直前的帆船,象征奋进开拓,自强不息;又似一座高山,象征肩负攀登科學高峰、认知宇宙万物、探索未来世界的历史使命。标志下部卷动的波浪形似一摞书籍,体现“笃學尚行,止于至善”的精神。校标的标准色为“江南绿”(C100 M10 Y10 K60),象征學校事业发展生机勃勃,绿意盎然。

中文校名采用毛體“江南大學”。

學校辅标以校名英文首字母“J”爲設計源(圖2)。

第六十條  學校校徽为教職員工和學生佩戴的题有校名的长方形证章,教職員工为红底金字,本科生为白底金字,研究生为黄底金字,规格为47×14 mm。

第六十一條  學校校旗为白色长方形旗帜,中央分别印有江南绿色、规定字体的“江南大學”校名、校名英译全称和校标(图3)。

第六十二條  學校校歌为《江南大學校歌》。

第六十三條  學校校庆日为11月17日。

第六十四條  學校吉祥物为“太湖神鼋”(圖4),源于太湖地區“震澤神鼋”,象征著堅韌執著、勇于拼搏、奮發向上的精神。

第十章  附則

第六十五條  本章程经教职工代表大会讨论,校务会议审议,由學校党委全体会议审定,报教育部核准。

第六十六條  本章程是學校运行的基本规范。

本章程生效之后,學校各部门可根据本章程制定具体实施细則,与本章程不一致的原有规章制度,应遵照本章程有关内容予以修改或废止。

校长办公室依据章程审查學校内部规章制度,受理对违反章程的管理行为、办學活动的举报和投诉。

第六十七條  本章程如需修订,由校务会议提议修改,修订程序依本章程第六十五條之规定进行。

第六十八條  本章程由學校党委常委会负责解释。

第六十九條  本章程經國務院教育行政部門核准,自公布之日起生效實施。